Chaque minute compte lorsqu’un accident survient sur le lieu de travail. La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet aux salariés d’intervenir rapidement et efficacement en cas de situation d’urgence.
Mais au-delà de cet aspect vital, la formation SST est aussi un véritable outil de prévention, de conformité et de cohésion interne.
✅ Pourquoi mettre en place la formation SST dans votre entreprise ?
1. Réagir efficacement en cas d’accident
Le premier rôle du salarié SST est de porter secours à une victime d’accident du travail, de malaise ou de blessure, en attendant l’arrivée des secours. Il apprend à :
- sécuriser la zone,
- évaluer l’état de la victime,
- alerter ou faire alerter les secours,
- effectuer les gestes de premiers secours (position latérale de sécurité, massage cardiaque, etc.).
👉 Résultat : une meilleure réactivité qui peut sauver des vies.
2. Prévenir les risques au quotidien
Le SST n’est pas seulement un sauveteur. Il joue aussi un rôle actif dans la prévention des risques professionnels :
- il identifie les comportements à risque,
- il remonte les situations dangereuses à la hiérarchie,
- il participe à la mise en place de solutions concrètes avec le référent sécurité.
🔎 Le salarié SST devient un relais prévention, améliorant la sécurité globale de votre structure.
3. Répondre à vos obligations légales
Le Code du Travail impose à l’employeur de mettre en place des mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé physique des salariés.
Par exemple :
« En l’absence d’infirmier, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour donner les premiers secours aux accidentés et aux malades. » (Art. R4224-16)
✅ La formation SST permet donc de répondre à cette obligation de premiers secours, notamment dans les structures sans personnel médical interne.
4. Valoriser vos collaborateurs et renforcer la culture sécurité
Former des salariés SST, c’est aussi :
- reconnaître leur implication dans la vie de l’entreprise,
- responsabiliser les équipes,
- créer une dynamique autour de la culture sécurité,
- impliquer les salariés dans une démarche collective et bienveillante.
💡 C’est un levier puissant pour motiver les équipes et améliorer l’ambiance de travail.
5. Réduire les conséquences des accidents de travail
En cas d’accident, une intervention rapide et maîtrisée peut :
- limiter la gravité des blessures,
- réduire les arrêts de travail,
- diminuer les coûts liés à l’absentéisme et aux indemnisations,
- éviter des sanctions en cas de non-conformité.
👉 Former au SST, c’est prévenir les coûts humains et financiers des accidents.
🛠 Comment se déroule la formation SST ?
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Contenu : gestes de premiers secours + prévention des risques professionnels
- Validation : obtention d’un certificat SST valable 2 ans
- Renouvellement : MAC SST (recyclage de 7 heures)
📍 Chez Incendis Formation, nos formateurs sapeurs-pompiers assurent des sessions dynamiques, concrètes et adaptées à tous les secteurs d’activité.
🎯 Pourquoi choisir Incendis Formation ?
✅ Formateurs experts : sapeurs-pompiers professionnels ou infirmier urgentiste de métier.
✅ Méthodes pédagogiques actives : jeux de rôle, cas concrets, mises en situation
✅ Interventions partout en Basse et Haute Normandie (Caen, Rouen, Evreux, Le havre, Cherbourg, etc…).
✅ Sessions en intra ou inter-entreprises
✅ Tarification claire et accompagnement personnalisé
📞 Conclusion
Former vos salariés au SST, c’est bien plus que cocher une case réglementaire.
C’est investir dans la sécurité, la prévention, la réactivité et l’humain au cœur de votre entreprise.
Et si le prochain héros de votre entreprise, c’était l’un de vos salariés ?
👉 Contactez-nous pour mettre en place votre prochaine session SST.
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